A administração municipal aumentou o valor a ser pago aos médicos que realizarem plantões nas cinco policlínicas, Unidade de Pronto Atendimento (UPA) da Morada do Ouro e Sala Vermelha do Pronto Socorro Municipal. A medida, constante de portaria publicada na segunda-feira (12), representa mais um esforço para suprir a falta de médicos na rede municipal de saúde. A decisão foi dotada durante reunião do prefeito Mauro Mendes com o secretário municipal de Saúde, Werley Peres.
De acordo com a portaria, os plantões diurnos de segunda a sexta-feira subiram de R$ 800,00 para R$ 950. Já os médicos que trabalharem em regime de plantão aos fins de semana receberão, por plantão, R$ 1,3 mil. A portaria também criou o plantão de seis horas, para facilitar a adesão dos profissionais. Para estes meio-plantões, a remuneração será de R$ 500.
Os médicos que já estão na rotina de plantões diurnos semanais também serão contemplados com um adicional de R$ 150 , ficando equiparados aos novos médicos que aderirem.
Além dos plantões, a prefeitura também elevou o valor do prêmio fixo de todos os médicos plantonistas das cinco policlínicas e da UPA. De acordo com o artigo terceiro da portaria, o valor do prêmio salta de R$ 1,5 mil para R$ 1,9 mil para fins de equiparação salarial.
“Nosso principal problema hoje são os plantões diurnos durante a semana, que é o período em que os médicos estão fazendo ou residência ou estão no Provab (Programa de Valorização da Atenção Básica) e não podem atender em outro lugar. Nos fins de semana nossos plantões estão completos. Por isso estamos fazendo essas alterações para que o plantão diurno durante a semana também seja atrativo para a categoria e para que possamos suprir o quadro mínimo de profissionais até a realização do concurso público, cujo edital deverá ser lançado nos próximos 30 dias”, ressalta o secretário.
Werley Peres explicou ainda que continuam abertas as inscrições do Processo Seletivo para médicos interessados em trabalhar na rede municipal. “Abrimos o processo seletivo de contratação emergencial de médicos há um mês com 40 vagas, mas a adesão foi pequena. Nossa intenção é, com os aumentos dos valores dos plantões e dos prêmios, oferecer mais atrativos tanto para trazer mais médicos quanto para mantermos o efetivo que já possuímos, apesar das limitações financeiras do município e do alto valor que já investimentos na saúde”, observa Peres.
Em março, a prefeitura já havia concedido um reajuste salarial para a categoria médica. Um médico contratado em início de carreira recebe atualmente R$ 2,3 mil e os concursados recebem R$ 3,5 mil para cumprirem jornadas de 24 horas semanais.
Todos recebem 40% de insalubridade e mais um prêmio fixo de R$ 1,9 mil, além dos diversos prêmios por plantões nas policlínicas e UPA, inclusive aos fins de semana, resultando em vencimentos brutos iniciais que pode chegar a R$ 7,5 mil para os contratados e R$ 9,1 mil para os concursados, respectivamente. Isso para os casos em que o médico cumprir apenas plantões semanais e um de fim de semana por mês.
Com este novo reajuste para os plantões semanais diurnos e o acréscimo para quem já possui vínculo com o município, o salário inicial dos contratados ultrapassa R$ 8 mil e dos concursados chegam a R$ 9,5 mil.
O quadro de médicos da rede municipal de saúde de Cuiabá hoje é de 137 profissionais. Para suprir a demanda existente, completando todas as escalas das cinco policlínicas e da UPA, é necessário o preenchimento de pelo menos mais 40 vagas.
Já o concurso público a ser convocado ofertará 170 vagas. Destas, 85 para convocação imediata, ainda este ano, e outros 85 para convocação e posse em 2015.