O prefeito Nilson Leitão entregou hoje aos vereadores o projeto de lei que prevê a implantação do Plano de Cargo Carreira e Salários (PCCS) dos funcionários públicos municipais. “Não é um plano imediatista, mas é um benefício que vai regular a vida do funcionário até o final de sua carreira. As conquistas dependerão dos seus próprios esforços pois quanto mais ele se capacitar, mais será recompensado podendo, inclusive, prever sua aposentadoria”, explicou.
Outra questão abordada foi a diferenciação do benefício por classe, como por exemplo, um borracheiro que hoje ganha pouco mais de R$600. Com a implantação do plano, aquele que tem mais de 6 anos de casa passa, automaticamente, a receber pouco mais de R$800.
Nilson Leitão também lembrou, no encontro dom vereadores, as várias conquistas dos funcionários da prefeitura ao longo dos seus oito anos de administração. Em 2001, assumiu com menos de 900 funcionários. Após os cinco concursos públicos que realizou, a prefeitura passou a ter 2 mil servidores a mais. Apenas 3% são do quadro comissionado (livre nomeação do prefeito), ou seja, 97% dos funcionários são efetivos e receberão o benefício do plano de cargos e salários. Nilson disse ainda que, nos últimos anos, houve um aumento nos salários em mais de 50%. “O gari ganhava R$280 hoje passa dos R$600”, justificando que incorporou insalubridade, pagou todas as férias vencidas e concedeu as licenças prêmio aos funcionários que tinham direito adquirido pela lei.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Adriano Perotti, esteve no encontro e disse que o “plano tem tudo para ser aprovado pela Câmara Municipal e ser posto em prática em janeiro ou fevereiro do ano que vem. Qualquer falha, sentaremos com o próximo gestor para corrigi-la depois”.
A presidente do Legislativo, Sinéia Abreu, ressaltou que a casa vem acompanhando a elaboração do PCCS há algum tempo e que fará o possível para colocar o projeto extra pauta, ainda na sessão de hoje.