Quero em meu nome e da minha família, em nome da Sinéia, nossa vice prefeita no primeiro mandato e do Granja, atual vice prefeito, dos vereadores que nos apoiaram, e de toda a equipe agradecer você servidor, por todas as conquistas alcançadas nesses oito anos, onde avançamos em todos os setores. Hoje, temos uma cidade planejada, limpa, arborizada, com serviços públicos de alta qualidade, com as contas em dia, uma prefeitura moderna, organizada, graças a formação, competência, dedicação e empenho de cada um; o maior e melhor patrimônio do município é o servidor, homens e mulheres que escolheram como função servir a população.
Sinop se tornou modelo de cidade para o Brasil. Temos hoje, o dobro da população de quando assumimos, e para atender essa demanda foi preciso ampliar e implantar novos serviços, por isso fizemos uma verdadeira revolução na prefeitura; foram sete concursos públicos. Em oito anos, saímos de 900 servidores para 2.727, sendo 71% de mulheres (1922 Servidoras, 805 servidores). Orgulho-me em falar desse aumento porque significa que aumentamos a prestação de serviços para a população, principalmente na saúde e educação, e todos ingressaram na rede municipal através de concursos. Valorizamos o funcionalismo, o gari, por exemplo, ganha 64 % a mais que ganhava em 2000, o professor 20 e 40 horas ganha 76% a mais que ganhava em 2000, no geral foram mais de 52% de aumento para todos os funcionários, além de outros incrementos como insalubridades, o plano de carreira dos professores e elevação de nível. Cumprimos também com as licenças prêmios e automatizamos os pagamentos de todos os funcionários, que até então, recebiam pagamento em cheque no balcão. Com certeza avançamos muito!
A nossa previdência é referência para o Estado, garantindo aposentadoria e futuro de todos nossos servidores; são mais de vinte milhões aplicados. Nos últimos dois anos debatemos e estudamos profundamente o Plano de Cargo, Carreira e Salários de todos os servidores, aliás, um dos melhores Planos do Brasil, pois valoriza o tempo de serviços e também a titulação de cada um, ou seja, quanto mais conhecimento e dedicação à profissão, mais ganhará no salário. Um Plano para os funcionários dedicados, que atende e aumenta a renda salarial, desde a função que exige menos escolaridade até os pós-graduados e doutores. Cerca de 85% dos funcionários terão melhorias imediatamente na implantação desse Plano, o qual já encaminhamos à Câmara Municipal, dependendo exclusivamente dos Vereadores. Este é o legado que deixo de forma responsável para todos os colegas servidores.
Quero sinceramente agradecer a você que faz parte da construção desta bela cidade. Aprendi com muitos e espero ter colaborado e sido útil para que nosso funcionalismo atendesse a expectativa do nosso povo. Você é especial para nossa cidade! Sinta-se feliz por servir nossa gente, e continue nesse futuro, que já não estarei trabalhando com você, dedicando seus conhecimento e seu trabalho para o Município. Sei que não consegui agradar a todos, mas lutei muito para atender da forma mais justa possível. Estarei lá fora torcendo pelo seu sucesso.
Fizemos nossa parte, e agora encerro um ciclo de oito anos, pagando todos os salários, décimo terceiro férias, no total 112 folhas, todos antes de vencer o dia trinta de cada mês, tudo isso com o sentimento do dever cumprido com você, mas, muito orgulhoso de ter sido seu colega de trabalho. Agradeço por sua parceria e companheirismo em prol da maioria, e daqueles que precisam mais.
Na esperança de rever a todos cada vez melhor, rogo a Deus que nos de saúde, paz e harmonia. Muito obrigado por ajudar fazer de Sinop uma Terra de toda gente, acredito no ser humano e sei que investir em gente faz a diferença, Deus abençoe você e sua família, Feliz Natal e um maravilhoso 2009.
Nilson Leitão (prefeito de Sinop, gestão: 2001/2008)