Cerca de 80 adolescentes passaram, ontem, por um ciclo de aprendizagem voltado à inserção no mercado de trabalho para menor jovem aprendiz. Em busca de uma oportunidade em um mercado altamente competitivo, eles receberam orientação de como se comportar diante de uma entrevista de emprego, o que é permitido ou não, receberam instruções de como funciona um convênio de estágio, assim como noções de empreendedorismo.
Joslaine Rodrigues tem 17 anos e mora em Sinop há cinco meses. Convidada pelo Sine para participar, disse que a parte em que ensinaram como se comportar diante de uma entrevista de emprego, o que vestir, como falar e, principalmente, ter, pelo menos, um pouco de conhecimento da atividade e funcionamento da empresa onde está buscando emprego foram pontos que chamaram a atenção. “Observei muito, mas muito mesmo. Isso é muito importante e faz toda a diferença na hora de conquistar uma vaga”, diz a estudante, que já veio do Pará com a carteira de trabalho pronta.
Eles também receberam noções de empreendedorismo. A manhã de palestras, orientação, capacitação e cadastramento foi feita no plenário Tião da São Camilo (antiga câmara municipal) e integram a programação da Virada Sustentável. Foram convidados, para esse dia de qualificação profissional, alunos do Centro de Acolhimento Orientação e Proteção ao Adolescente (CAOPA), Projeto Luz do Amanhã e alguns jovens que já fizeram cadastro de emprego nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) em projeto anterior e semelhante à esse desenvolvido, há pouco tempo, pelo Sine. A informação é da assessoria da prefeitura.
O projeto foi idealizado pelo Sine que teve como parceiros o Sebrae e o Centro Integração Escola Empresa (CIEE). Ao encerrar os trabalhos, Débora Malagutti, revelou que a iniciativa e a parceria foi devido à uma grande deficiência que o mercado de trabalho apresenta em não conseguir preencher as vagas disponíveis por falta de qualificação profissional.