O Corpo de Bombeiros Militar realiza, entre os dias 06 e 21, as inscrições gratuitas (pelo site da secretaria estadual de Planejamento e Gestão) em processo seletivo voltado a bombeiros de saúde temporários, com perfis como técnico de enfermagem e enfermeiro, visando a formação de cadastro para reservas. De acordo com o comandante-geral da corporação, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, o seletivo visa reforçar o efetivo da corporação. “É um passo importante para o fortalecimento do nosso efetivo com profissionais qualificados, especialmente na área de saúde, que é essencial para o cumprimento das nossas missões”, afirmou.
Os salários irão variar de R$ 3,6 mil a R$ 6 mil (a depender da função), enquanto as jornadas de trabalho seguirão o regime dos militares estaduais, podendo ser realizada por escala em serviço operacional, ou expediente administrativo diário. Os contratados ainda terão direito a auxílio alimentação de R$ 486,14. As atividades serão desenvolvidas nos polos de Cuiabá (que compreende a atuação nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Santo Antônio de Leverger e Distrito da Guia), Chapada dos Guimarães e Poconé.
Podem participar os candidatos com idades entre 18 anos e 35 anos, diploma ou certificado de conclusão dos cursos relacionados, além de registro no respectivo conselho de classe e carteira de habilitação (categoria B, no mínimo). O processo seletivo é composto por duas etapas e quatro fases, sendo a primeira delas a Análise Curricular e Avaliação de Títulos. O procedimento consistirá na disponibilização dos documentos comprobatórios de formação acadêmica, qualificação e experiência profissional, no momento da inscrição.
A divulgação do resultado quanto à verificação ocorrerá no dia 28. Posteriormente, será feito o Teste de Aptidão Física (TAF), previsto para dia 12 de do mês que vem, juntamente com os exames médico-odontológicos, investigação social e documental. O etapa final trata-se do curso básico de soldado temporário.
Receba em seu WhatsApp informações publicadas em Só Notícias. Clique aqui.
