As agências bancárias de todo Estado deverão retonar as atividades de forma integral amanhã. A decisão deve ser tomada logo mais às 18h, em assembleia-geral, onde será apresentada a proposta feita pelos banqueiros ao Comando Nacional de Greve. Os banqueiros aumentaram de 4,5% para 6% a proposta de aumento salarial. Os bancários pediam 10%. A orientação do CNB é que os sindicatos de todo o país aprovem a proposta
Hoje, 15º dia de greve, foram 7.222 agências nos 26 estados do país e no Distrito Federal, segundo levantamento da Contraf-CUT com base nos dados enviados pelos 134 sindicatos ligados ao Comando Nacional. Somente em Mato Grosso 110 agências pararam. Segundo Arilson Silva, presidente do Sindicato dos Bancários no Estado, as unidades do Bradesco voltaram a funcionar hoje, em função de uma liminar concedida pela Justiça do Trabalho, coibindo a greve dos bancários.
Outros bancos como Itaú, HSBC, Santander e Unibanco também conseguiram liminar na Justiça. No entanto, a diretoria não utilizou o interdito e a greve foi mantida, às vezes, de forma parcial e noutras, total.
A resposta apresentada pelos Bancos, após intensa mobilização dos bancários, prevê 6 % aplicado a todas as verbas, representando 1,5% de aumento real; Pisos salariais de ingresso R$ 683,38 (portaria), R$ 980,08 (escriturário) e R$ 1.270,01 (caixa, sendo R$ 289,93 de gratificação); Sendo que após 90 dias o salário é modificado para R$ 748,59 (portaria), R$ 1.074,46 (Escriturário) e R$ 1.501,49 (caixa, já incluída gratificação).
Na área de saúde e condições de trabalho a proposta também foi melhorada. Prevê ampliação da Licença Maternidade para 180 dias; Isonomia de tratamento para homoafetivos; Os dias parados serão compensados até o dia 15 de dezembro de 2009 e não poderão ser descontados, a exemplo da Convenção Coletiva de 2008. Os Bancos mantiveram o auxílio refeição (R$ 16,88), auxílio cesta-alimentação (R$ 289,31), 13ª cesta-alimentação (R$ 289,31), auxílio-Creche/Babá (R$ 207,95), auxílio funeral (R$ 557,78), ajuda deslocamento noturno (R$ 58,22), indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto (R$ 83.175,62) e requalificação profissional (R$ 831,28).
Um dos pontos de maior entrave nas negociações, a Participação nos Lucros e Resultados, também obteve melhora. A regra básica assegura 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.024, com teto de R$ 6.680. Caso o valor distribuído para os bancários fique abaixo de 5% do lucro, o banco deverá aumentar a PLR de cada bancário até completar este percentual, com limite para cada bancário de 2,2 salários ou R$ 14.696, o que for atingido primeiro. Sendo que o total pago por cada banco poderá atingir até 13% do lucro líquido (os valores recebidos na regra Básica poderão ser compensados dos programas próprios de remuneração de cada banco). Também foi garantida a parcela adicional de 2% do lucro líquido distribuído linearmente para todos os trabalhadores até o limite de R$ 2.100, mas os valores não poderão ser compensados dos programas próprios de remuneração.
“Com mobilização e luta conseguimos valorização da PLR com base no lucro dos bancos independentes de variação. Conseguimos também licença maternidade de seis meses e mais contratações nos bancos públicos, que era também um desejo da sociedade”, avalia o presidente do SEEB-MT, Arilson da Silva. Por meio da assembleia os bancários poderão legitimar sua decisão de encerramento ou continuidade da greve. “Foi um avanço e uma vitória de todos que estão na luta, e a decisão de aceitar ou não é da assembléia. Uma vitória dos trabalhadores, parabéns pela luta”, finaliza.