A prefeitura manterá a média dos 2.89% aos servidores públicos, para o reajuste salarial deste ano. Uma nova rodada de negociações com a categoria deve iniciar amanhã, juntamente com as Secretarias de Governo e Finanças. A confirmação foi feita, agora há pouco, pelo secretário de Administração, Hildebrando França, em entrevista coletiva. Ele reafirmou que não há viabilidade do município oferecer um aumento superior ao já definido, devido à situação econômica do município.
“Sinop não possui orçamento, disponibilidade financeira, recurso para aportar o percentual reivindicado (9%). Estamos fazendo em função de estudos que temos e até onde podemos chegar. Não podemos ser inconseqüentes em nossas atitudes, pois, pode-se pagar por isso. O desejo é de dar um reajuste acima da inflação, mas infelizmente não se consegue. Nossa receita não cresceu muito. Temos que colocar isso para o servidor, que é o nosso limite”, avaliou.
Com o acréscimo na folha do funcionalismo público, cerca de 50% do orçamento será destinado para o pagamento dos salários. O limite definido pela Lei de Responsabilidade Fiscal é de 52%.
Na primeira discussão com os servidores, a categoria solicitou um reajuste de 9%. A prefeitura apresentou a contraproposta e ainda aguarda a resposta dos associados.
“Temos repassado aos funcionários que no mandato do prefeito Nilson Leitão, a média anual ultrapassa os 5%. Nestes sete anos, foram mais de 40%. Entendemos a apreensão dos funcionários mas é o nosso limite. Não seremos inconseqüentes de oferecermos um reajuste e não conseguirmos pagar”, acrescentou França.
A intenção, conforme o secretário, é que o novo percentual seja acrescido na folha deste mês ainda, se aceito pela categoria. “Se concluirmos as negociações com o sindicato e termos um aval dos funcionários, por assembléia, será preparado o estudo de impacto financeiro, que será encaminhado para a câmara, que por sua vez fará a análise,para termos um prazo de três votações para o reajuste seja aprovado e colocarmos em prática. Se as negociações avançarem para a semana que vem é provável que não a colocarmos no mês de maio”, disse, ao Só Notícias.
Cerca de R$3,8 milhões são destinados para a folha salarial do funcionalismo, incluindo férias e o 13º salário. Atualmente segundo o secretário, a prefeitura emprega mais de dois mil funcionários em todas as secretarias.