Os cerca de 5 mil servidores do Judiciário de Mato Grosso receberam, na última sexta-feira, reajuste salarial de 5% referente a outubro. Além do aumento, está em fase de implantação o Sistema de Desenvolvimento de Carreira e Remuneração (SDCR), que estabelece uma política de valorização do funcionário de carreira. Entre outros aspectos, fixa data-base para discutir revisão da tabela salarial – a principal reivindicação de trabalhadores de todo o mundo – e estabelece critérios seguros de promoção, remoção e estabilidade funcional.
O Tribunal de Justiça também anunciou que vai implantar, em 2008, a escola do servidor, criada com o propósito de investir na qualificação e propiciar condições de ascensão profissional ao servidor.