O secretário de Estado de Gestão, Júlio Modesto, e o diretor-presidente do MTPREV, Ronaldo Rosa Taveira, estiveram em Campo Grande (MS), nesta semana, para colherem as assinaturas do governador daquele Estado, Reinaldo Azambuja, e do secretário de Fazenda, Márcio Campos Monteiro, ao “14º Termo Aditivo do Convênio 2006CV003”, firmado em 2007 entre os dois Estados e a União, para quitação de valores de pensões e aposentadorias referentes à época da divisão do território.
Os valores, que hoje giram em torno de R$ 21 milhões, referem-se ao pagamento de aposentadorias e pensões de servidores ligados ao governo de Mato Grosso antes da divisão do Estado. Na ocasião, acordou-se que o novo Estado de Mato Grosso pagaria esses valores aos aposentados e pensionistas no montante de 12,3%, o que foi feito, e Mato Grosso do Sul reporia os valores equivalente a 10,9%, ficando a própria União Federal responsável por 76,8%.
“Levamos a minuta do Termo já assinada pelo governador Pedro Taques ao secretário de Fazenda de Mato Grosso do Sul, Márcio Monteiro, e em breve já devemos repor os valores que foram pagos neste ano, equivalente a R$ 2,5 milhões”, explicou Modesto.
Para os representantes do Estado de Mato Grosso, a visita foi ainda mais proveitosa, já que medidas e boas práticas de gestão foram discutidas em um segundo encontro, desta vez com o secretário de Administração do Estado vizinho, Carlos Alberto de Assis. “Existem boas práticas do Estado vizinho que podem ser trazidas a Mato Grosso, bem como elencamos ações de nosso Estado que eles gostariam de replicar no modelo de gestão deles”.
Na ocasião, Júlio Modesto presenteou o secretário com a revista sobre o Acordo de Resultados firmado em Mato Grosso com todas as secretarias estaduais, e que prevê ações a serem cumpridas até 31 de dezembro deste ano. “Essa aproximação é importante por se tratar de estados coirmãos, e essa troca de experiências é interessante para ambos os lados. Lá encontramos oportunidades de enxergar como eles visualizam o financeiro por meio de um BI (Business Intelligence) desenvolvido pela atual gestão e também como estão lidando com os desafios da gestão de pessoas e há espaço para cooperação entre essas áreas”, finalizou o secretário.