Os servidores municipais de Lucas do Rio Verde passarão a contar, a partir do ano que vem, com o plano de cargos, carreiras e salários (PCCS), importante instrumento de valorização do trabalho de cada funcionário público. O projeto do PCCS foi elaborado pela administração municipal e encaminhado para a Câmara Municipal, que deverá votá-lo nas próximas sessões.
O projeto vai permitir que o servidor se desenvolva na carreira. “Superado o estágio probatório, quando ele é efetivado, a cada 3 anos o servidor passará por avaliação e poderá obter aumentos, que vão de 1 a 3 referências na tabela salarial”, explicou o gerente da Cidade, Valni Volpato.
Segundo ele, os funcionários também poderão elevar seus rendimentos, mesmo sem mudar de cargo, se elevarem o nível de escolaridade. É uma forma da administração premiar aqueles que procuram continuar estudando, sempre evoluindo. O PCCS de Lucas do Rio Verde foi cudidadosamente elaborado, por cerca de 5 meses.