Os funcionários municipais aguardam o posicionamento da prefeitura sobre as cobranças de reposição salarial. Recentemente, o sindicato da categoria apresentou proposta de reajuste de 10% diretamente à prefeita Maria Izaura Dias, referente as perdas desde 2005, quando foi concedido o último aumento, de 7,28%.
“Em 2006, ela nos passou que não podia conceder reajuste porque tinha firmado um termo de ajustamento de conduta com o Ministério Público para realizar um concurso público e só trataria do assunto após a posse. Então fomos cobrar, já que o concurso foi realizado e homologado”, alegou o presidente do sindicato, Humberto Barbosa Ferreira.
Em abril, funcionários da Secretaria de Obras chegaram a paralisar as atividades cobrando da prefeitura a incorporação de horas-extras em seus salários. A reivindicação continua sendo feita. “A prefeita ficou de se reunir com o secretariado e dar uma contra-proposta”, completou.
Atualmente, são cerca de 800 servidores, sendo que desses, 500 são filiados, e são gastos cerca de R$ 1 milhão mensais com a folha salarial.