Estão disponíveis para consulta os locais de prova do processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso, que busca a formação de cadastro de reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe (auxiliar de bombeiro) e soldado BM de saúde de segunda classe (técnico de enfermagem). As provas serão realizadas no domingo.
Um total de 7.008 pessoas se inscreveu no seletivo, em que homens e mulheres concorrem às vagas em ampla concorrência. As oportunidades estão distribuídas por 32 municípios, onde já existem Unidades de Bombeiro Militar ou onde está prevista a implantação dessas unidades.
Para consultar os locais de prova, os candidatos devem acessar o site da banca organizadora do certame e verificar o cartão de convocação. Nele consta o horário de abertura dos portões conforme a vaga inscrita (período matutino ou vespertino) e as orientações para a realização da prova. Confira os locais aqui. A cidade com o maior número de inscritos é Cuiabá, seguida de Barra do Garças e Cáceres.
Ao todo, as vagas estão disponíveis nos seguintes municípios: Água Boa, Alta Floresta, Alto Araguaia, Barra do Garças, Cáceres, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Canarana, Chapada dos Guimarães, Colíder, Comodoro, Confresa, Cuiabá, Diamantino, Guarantã do Norte, Jaciara, Juara, Juína, Poconé, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Querência, Rondonópolis, Santo Antônio de Leverger, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra, Tapurah e Várzea Grande.
Em razão de o seletivo ser para cargos distintos, as provas também serão diferentes. A prova para o cargo de auxiliar de bombeiro consistirá em 35 questões nas disciplinas de Matemática e Física, Geografia e História de Mato Grosso e Língua Portuguesa. Já para o cargo de técnico de enfermagem, a prova contará com 40 questões, incluindo, além das disciplinas mencionadas, questões de conhecimento específico.
Em ambas as provas, as questões terão pesos diferentes e a pontuação máxima será de 60 pontos. Para ser aprovado nesta fase, o candidato deverá atingir, no mínimo, 50% da pontuação total. Caso contrário, o candidato é eliminado do certame.
Além da Prova Objetiva, o processo seletivo contará com as seguintes fases: Teste de Aptidão Física (TAF), Prova de Títulos, Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames Médico-Odontológicos e o Curso Básico de Soldado Temporário.
Os novos bombeiros temporários receberão uma remuneração inicial de R$ 3,4 mil, podendo atingir até R$ 4,7 mil, além de um auxílio-alimentação de R$ 486,14. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, podendo ser em regime de turno para serviço operacional ou expediente diário em serviço administrativo. Os contratos temporários terão duração de até oito anos.
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